2025년 청년 고용 지원금, 신청 방법 총정리

 

 

 

 

 

 

정부는 청년 고용 활성화를 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 2025년에도 지속적으로 운영한다.

 

이 제도는 만 15~34세의 청년을 신규 채용한 기업에 최대 1,200만 원의 지원금을 지급하는 정책으로,

중소·중견기업의 인력난을 해소하고 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 것을 목표로 한다.

 

 

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 미취업 청년을 정규직으로 채용할 경우,

기업에 일정 금액을 지원하는 정부 정책이다.

 

이는 기업의 부담을 줄여 청년 고용을 촉진하고,

청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 데 목적이 있다.

 

2025년에도 이 제도는 계속 시행되며,

작년과 비교해 일부 변경 사항이 적용될 예정이다.

특히 지원 금액과 대상 기업 범위가 확대될 가능성이 있어,

기업과 구직자 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.

 

2. 2025년 지원 대상 및 요건

2025년에는 지원 대상 청년과 기업의 요건이 일부 변경될 가능성이 있다.

기본적으로 아래 요건을 충족해야 한다.

✔ 지원 대상 청년

• 만 15세 이상 34세 이하의 미취업자
• 고용보험 가입 이력이 6개월 미만
• 취업 취약계층(저소득층, 장애인 등)은 만 39세까지 가능

✔ 지원 대상 기업

• 고용보험 가입된 중소·중견기업
• 청년을 6개월 이상 정규직으로 채용
• 최저임금 이상 급여 지급 및 4대 보험 가입 필수

✅ 2025년 변경 가능 사항

 

• 지원금 확대: 1인당 최대 1,500만 원 지급
• 가능성 기업 규모 확대: 기존보다 대상 기업 범위를 넓혀 대기업 일부도 포함될 가능성
• 지원 기간 조정: 근속 기간 요건 완화(기존 6개월 → 3개월 단축 가능성)

 

 

 

 

3. 지원 혜택 및 신청 방법

지원금 혜택 청년

• 1인당 최대 1,200만 원(2년간 분할 지급)
• 지급 방식: 6개월 이상 근무 시 600만 원 지급, 1년 이상 근무 시 추가 600만 원 지급
• 추가 혜택: 일부 지역에서는 추가 고용 장려금 지급 가능

신청 방법

 

✅ 기업 신청 절차

고용노동부 워크넷(https://www.work.go.kr/) 또는 지방고용노동청 홈페이지 접속

사업 참여 신청서 작성 및 제출

청년 근로자 채용 후 6개월 이상 근속 확인

지원금 지급 신청 → 심사 후 지급

 

✅ 청년 신청 절차

개별 신청 불필요 (기업이 직접 신청)

단, 고용보험 가입 및 근속 기간 충족 필요

 

✅  신청 기간:

2025년 1월부터 예산 소진 시까지 (선착순 마감 가능)

 

 

 

 

 

4. 청년일자리도약장려금 활용 팁

1️⃣ 기업 입장에서 활용 방법

• 청년 채용 계획이 있는 기업이라면 지원금 활용으로 인건비 부담 완화 가능
• 장려금 지원 대상 여부를 사전에 확인하고, 정규직 전환 시 추가 지원금 혜택도 고려

2️⃣ 청년 구직자 입장에서 활용 방법

• ‘청년일자리도약장려금’ 지원 대상 기업에 지원하면 취업 확률 증가
• 정규직 채용 확률이 높아져 장기 근속 가능성↑
• 일부 기업에서는 정부 지원금을 활용해 추가 급여 혜택 제공 가능 결론

 

**‘청년일자리도약장려금’**은 2025년에도 지속적으로 운영되며,

청년들의 취업 기회를 확대하고 기업의 인건비 부담을 줄이는 효과적인 지원책이다.

 

청년 구직자와 기업 모두에게 큰 도움이 되는 만큼,

조건을 충족하는 기업이라면 적극 활용해볼 필요가 있다.

 

신청을 원하는 기업은 고용노동부 워크넷을 통해 빠르게 접수하는 것이 중요하며,

청년 구직자들도 이 제도를 활용해 취업 기회를 놓치지 않길 바란다.

 

기업이 청년을 채용 후 6개월 이상 근무하면 지원금 지급이 가능하며,

1인당 최대 1,200만 원이 지급된다.

 

신청 절차

1. 고용노동부 워크넷 접속
2. 사업 참여 신청서 작성 및 제출
3. 청년 근로자 채용 후 6개월 이상 근속 확인
4. 지원금 신청 후 심사 및 지급

청년 구직자와 기업 모두에게 도움이 되는 만큼, 조건을 충족하는 경우 적극적으로 활용해보길 바란다.