
최근 정부와 기업들이 일·가정 양립을 지원하기 위해 배우자 출산휴가를 2배로 확대하는 방안을 추진하고 있다. 기존에는 배우자가 출산했을 때 10일 정도의 휴가를 받을 수 있었지만, 이번 정책 개편으로 인해 최대 20일까지 휴가를 사용할 수 있도록 조정될 전망이다. 이는 출산 직후 아내와 신생아를 돌볼 시간이 부족했던 문제를 해소하고, 가정 내 육아 분담을 더욱 강화하는 효과를 가져올 것으로 기대된다. 배우자 출산휴가가 확대되면 직장 내 업무 조정이 필요하며, 기업의 인력 운용에도 영향을 미칠 수 있다.하지만 장기적으로 보면 직원들의 만족도를 높이고 업무 효율성을 증대하는 긍정적인 결과를 가져올 가능성이 크다.더불어 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 법적·제도적 개선이 병행될 필요가 있다.이 글에서는..
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2025. 2. 25. 04:00
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